组织行为学_相关试题

相比而言更善于管理逆境企业的是
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admin2012-7-28
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一般而言，情绪不稳定的人，容易出现两种极端行为：轻易从众和拒绝从众。
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最普通的非正式沟通形式是集束式传播。
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就效率这一点来说，群体决策要优于个体决策。
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信息指向的客体是接受者。
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20世纪20年代末，法国心理学家瑞格尔曼在拉绳实验中，比较了个人绩效和群体绩效。
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简述小道消息的特点和目标是什么?
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群体转移
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沟通
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协同效应
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能够减少传统的互动群体法固有问题的有效方法有
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群体决策的哪些副产品受到了组织行为学的研究者们的高度重视?
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非正式沟通网络有以下基本形式
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影响从众行为的个人因素包括
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组织所需配备的人员是不断变化的，这种变化所依据的因素是
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在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降，是事业生涯的
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事业生涯管理是一种
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事业生涯的设计和事业生涯的开发两概念的关系是
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个体在进行事业生涯选择时所必须完成的重要工作是
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在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降，是事业生涯的
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