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  2. 组织行为学
  • 相比而言更善于管理逆境企业的是

    组织行为学经管类
    admin2012-7-28
    400
  • 一般而言,情绪不稳定的人,容易出现两种极端行为:轻易从众和拒绝从众。

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    admin2012-7-28
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  • 最普通的非正式沟通形式是集束式传播。

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    admin2012-7-28
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  • 就效率这一点来说,群体决策要优于个体决策。

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    admin2012-7-28
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  • 信息指向的客体是接受者。

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    admin2012-7-28
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  • 20世纪20年代末,法国心理学家瑞格尔曼在拉绳实验中,比较了个人绩效和群体绩效。

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    admin2012-7-28
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  • 简述小道消息的特点和目标是什么?

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    admin2012-7-28
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  • 群体转移

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    admin2012-7-28
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  • 沟通

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  • 协同效应

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  • 能够减少传统的互动群体法固有问题的有效方法有

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  • 群体决策的哪些副产品受到了组织行为学的研究者们的高度重视?

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    admin2012-7-28
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  • 非正式沟通网络有以下基本形式

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  • 影响从众行为的个人因素包括

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  • 组织所需配备的人员是不断变化的,这种变化所依据的因素是

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  • 在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降,是事业生涯的

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  • 事业生涯管理是一种

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  • 事业生涯的设计和事业生涯的开发两概念的关系是

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  • 个体在进行事业生涯选择时所必须完成的重要工作是

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  • 在组织内部的职工个人工作的等级职位的升降,是事业生涯的

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    admin2012-7-28
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