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组织行为学
美国的组织文化的特征是什么?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织文化的类型是什么?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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影响组织文化演变的主要因素是什么?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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进行组织文化变革均可以考虑哪些措施?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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简述组织文化的消极作用。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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简述组织文化的积极作用。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织文化的内容包括哪些?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织文化
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织文化按不同的民族和国家来分,有许多种,但最主要的包括下面的
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织文化的表现形式中,属于其他形式的有
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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美国学者杰弗瑞将组织文化按工作作风的不同划分为
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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卡斯特认为组织的变革应分为六个环节,第三个环节是分析问题。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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制定科学的组织变革对策的前提是分析组织变革的基本动因。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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变革的实施最终总是通过组织中的个体来完成的。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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衡量激励程度的标准有哪些?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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试述组织变革和发展的目标。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织行为科学化包括哪些内容?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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现代管理与传统管理的差别有哪些?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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简述我国企业组织变革的五项内容。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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我国企业,特别是国有大中型企业的组织变革具有哪些特点?
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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