现代管理学_相关试题

《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必殆”。这反映出中国古代( )
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admin2010-10-3
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泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于( )
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admin2010-10-3
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西部某市为加快发展决定下大力引进高层次人才，到北京召开了博士生的招聘会。公布的条件是：凡理工科博士到该市工作的，给10万元安家费，并享受公务员副处级的工资；市政府出面签订长期就业合同；吸收为在当地起政府顾问性的“专家协会”的核心会员；给予副处级行政职务或相
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admin2011-9-5
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试述全面质量管理的主要内容。
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admin2011-9-5
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简述程序控制的原则。
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admin2011-9-5
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简述协调的基本方法。
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admin2011-9-5
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简述领导四分图理论。
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admin2011-9-5
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简述影响管理幅度的因素。
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admin2011-9-5
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简述现代人力资源管理中的人才商品化理念。
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admin2011-9-5
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因为分析成本太高，所以有些管理问题可以凭借决策者的经验加以解决，而不必进行系统分析。
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admin2011-9-5
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领导行为理论认为，天资聪明的人应当成为领导者。
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admin2011-9-5
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现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。
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admin2011-9-5
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根据集团决策模式的内容，决策方案是各个集团相互斗争，相互妥协的结果。
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admin2011-9-5
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管理的自然属性也称生产关系属性。
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admin2011-9-5
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目标管理法中制定目标的原则有( )
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admin2011-9-5
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绘制网络图的基本方法有( )
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admin2011-9-5
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按照控制发生在管理过程中的阶段性来划分，控制可分为( )
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admin2011-9-5
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波特竞争战略理论在竞争力分析模型中概括出的竞争力量包括( )
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admin2011-9-5
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依据蓝海战略理论，下列描述正确的有( )
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admin2011-9-5
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在社会调查中，两个变量相关系数在0．5～0．7之间，说明变量间的相关程度( )
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admin2011-9-5
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