企业人力资源管理师三级理论知识_相关试题

集体合同是( )。
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admin2009-11-26
720
按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
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admin2009-11-26
630
《劳动法》规定，集体合同文本须提交( )审核，经审核通过后才具有法律效力。
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admin2009-11-26
560
我国劳动立法规定集体合同为______合同，期限为______。( )
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admin2009-11-26
710
集体合同中( )的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。
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admin2009-11-26
610
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。
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admin2009-11-26
770
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工出席。
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admin2009-11-26
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( )应承担法律责任。
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admin2009-11-26
640
根据劳动法的规定：( )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
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admin2009-11-26
750
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的( )。
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admin2009-11-26
670
劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
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admin2009-11-26
460
集体合同的主件是( )，其内容涵盖劳动关系的各个方面。
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admin2009-11-26
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集体劳动合同体制以( )为主导体制。
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admin2009-11-26
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关于集体合同，下列表述正确的是( )。
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admin2009-11-26
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根据《劳动法》规定，集体合同由( )代表职工与企业签订。
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admin2009-11-26
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集体合同中( )的部分，一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
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admin2009-11-26
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( )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
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admin2009-11-26
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根据我国《集体合同规定》，集体合同的期限为( )。
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admin2009-11-26
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规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接，配合的行为规范属于( )。
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admin2009-11-26
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劳动法律关系的内容是( )。
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