企业培训师_相关试题

______包括课程方向、学员层次、授课风格。
企业培训师三级理论知识企业培训师
admin2010-4-17
470
成人在学习时，偏好以______为中心。
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admin2010-4-17
500
______不属于培训的功能。
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admin2010-4-17
670
下列选项中，______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。
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admin2010-4-17
680
对企业而言，培训开发对______影响最小。
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530
在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )
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admin2010-4-17
650
成人在成长过程中所积累的生活、工作经验是其进一步学习的重要资源。( )
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670
大多数成人都是实用主义的学习者。( )
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470
绩效管理是人力资源部门的工作，与培训部门无关。( )
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660
培训是培训部门的事情，其他部门只要配合完成就行了。( )
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560
现代企业培训的核心理念是以人为本。( )
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培训可以为企业带来长期收益，但是不能带来直接收益。( )
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许多员工在接受了组织培训以后选择了跳槽，所以培训不能帮助组织留住人才。( )
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admin2010-4-17
900
培训是塑造企业文化的重要工具。( )
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560
培训是企业提升员工能力的唯一途径。( )
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admin2010-4-17
630
课程简介包括______等内容。
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500
培训课程开发的工具有______。
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470
采用逻辑学方式的培训内容线包括______。
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培训内容线的向度考虑包括______。
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admin2010-4-17
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培训设计五线谱是指______。
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