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  2. 试卷一
  • 甲拾得某银行签发的金额为1万元的本票一张,并将该本票背书送给其女友乙。乙不知本票系甲拾得,按期持票要求银行付款。假设银行知悉该本票系甲拾得并送给乙,对于乙的付款请求,下列哪种说法正确?( )

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1090
  • 甲作为出票人,乙为收款人,丙为付款人,乙将票据背书转让给丁。在本票据关系中,票据债务人对持票人提出的以下抗辩,人民法院不予支持的是:( )

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    910
  • 根据《票据法》,下列关于汇票的记载事项的表述正确的是:( )

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    810
  • 下列有关票据取得的说法中正确的有:( )

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    790
  • 2008年3月7日,甲商店同乙公司签订一份彩电购销合同。双方约定以本票进行支付。3月20日,A银行遂发出了出票人、付款人为A银行、收款人为乙公司、票面金额25万元、付款期限为6个月的本票。但由于疏忽,银行工作人员未记载出票日期。甲商店将该本票交付乙公司。后

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1030
  • 甲公司见其竞争对手乙公司的经理吴某经营管理能力突出,许诺给吴某更高的报酬。吴某遂与乙公司解除了劳动合同,给乙公司造成了经济损失。对乙公司所受的损失应该由谁赔偿?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    930
  • 以下关于劳动合同实施情况的监督,说法正确的是:

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1040
  • 下列关于劳动争议的解决办法的表述,哪些是正确的?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    760
  • 根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    940
  • 王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    860
  • 《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定,以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    810
  • 用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1010
  • 用人单位在生产经营状况发生严重困难时,经过法定程序可以裁员,但是不得裁减有下列情形之一的劳动者:

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1330
  • 某民办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此,该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1070
  • 在下列哪种情况下,用人单位可以解除劳动合同,而不需要提前通知劳动者?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    900
  • 关于劳动合同的履行与变更,下列说法正确的是:

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    850
  • 某百货商店招聘女营业员,规定了以下招收条件。下列招收条件中不符合《劳动合同法》规定的有:

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    840
  • 劳动单位不得招用未满16周岁的未成年人,但法律规定了例外情况,下列不属于法定例外情形的是:

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    970
  • 下列哪一事项所形成的法律关系由《劳动合同法》调整?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    880
  • 下列哪个选项不可以适用《劳动合同法》?

    试卷一法律职业资格
    admin2008-5-12
    1180
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