综合知识-银行系统招聘考试_相关试题

下列特征和方法属于交易型领导者的是( )。
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admin2022-11-1
990
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
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1230
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( )。
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根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工( )。
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马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是( )。
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下列关于需要的概念表述，正确的是( )。
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关于目标管理的说法，正确的是( )。
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有效的控制应具有一定的适应性、持续发挥作用，这是控制标准( )的表现。
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组织要随着内外环境变化而变化，因此组织变革是组织发展的( )。
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对于某一特定组织，最有效的组织形式在某种程度上取决于组织文化。 ( )
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根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有( )。
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根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为( )。
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关于战略性人力资源管理产生的背景的说法，错误的有( )。
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现场控制的主要内容包括( )。
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关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有( )。
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组织中冲突产生的原因有( )。
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Intel 公司是美国占支配地位的计算机芯片制造商，当他们推出一种新产品时，定价总是比同类产品的定价低，在销售的第一年他们可能获利很小，但他们很快就把产品打入了市场，第二、三年会大量销售产品而获利。他们采用的是( )策略。
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市场营销观念有四个支柱：顾客导向、协调的市场营销、盈利性和( )。
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康师傅推出方便面以后，又推出矿泉水、茶饮料等产品，这种做法属于( )。
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企业把创新产品的价格定得较低，以吸引大量顾客，提高市场占有率，这种定价策略叫作( )。
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