初级经济师-人力资源管理专业知识与实务_相关试题

由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有( )。
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admin2012-12-8
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由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。如果劳动者解除劳动合同，需要提前( )通知用人单位。
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由于受到金融危机的影响，某服装加工企业订单急剧减少，于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行，所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。用人单位裁减人员时，应当优先留用( )。
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小赵是90后的新生代农民工，他来到某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。根据材料回答下列问题。劳动者在用人单位连续工作满( )。
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小赵是90后的新生代农民工，他来到某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。根据材料回答下列问题。劳动合同的期限一般有( )。
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小赵是90后的新生代农民工，他来到某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。根据材料回答下列问题。小赵在签订劳动合同时，应当注意合同一定要
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王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，
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王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，
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林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据材料回答下列问题。林小姐提
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林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据材料回答下列问题。林小姐不
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某公司经批准向社会公开招聘人员，在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款，( )违反劳动法。
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下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有( )。
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某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》( )。
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下列( )争议属于我国劳动争议的处理范围。
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因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取( )方式解决。
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390
选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的( )。
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560
在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资( )。
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610
关于试用期的描述正确的是( )。
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240
劳动合同应当具备以下条款( )。
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190
劳动合同订立原则有( )。
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