首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
管理培训体系设计的原则,不包括( )。
管理培训体系设计的原则,不包括( )。
admin
2021-12-07
25
问题
管理培训体系设计的原则,不包括( )。
选项
A、战略性原则
B、差异性原则
C、有效性原则
D、计划性原则
答案
B
解析
管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0E6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理的准备阶段,需要解决的基本问题不包括()。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
从某种意义上说,()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
()是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。
以下岗位评价指标中,属于测评指标的有()。
某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整系数,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6。若采用比重法计算。该地区月最低工资标准为()。
我国社会主义道德的基本原则是()。
绩效考评阶段的组织实施工作需要注意()。
下列关于层次评估法的表述,不正确的有()。
随机试题
被顾巴和林肯称为“测量”时期的是美国的()
在管理控制中使用最广泛的一种控制方法是()
寒因寒用属于实则泻之属于
男性,18岁,因刀刺伤人院,急诊行X线检查,发现腹膜后积气。十二指肠损伤后,X线检查的典型表现是
在下列选项中,()属于中央税。
小林上中学后,学习一直跟不上。为了帮助小林,社会工作者小李专门找到小林的班主任,商量提高小林学习能力的方法。小李的做法运用了心理社会治疗模式中的()技巧。
WhilerangeFurthermoreintoA.Itwillfit【T13】______thesmallestspaceB.【T14】______themachineisperformingan
Althoughbiologicalmethodsofpestcontrolarenowavailabletocommittedorganicgardeners,therearefewofuswhoneverneed
Theirconfidenceinhimwasgreatly______byhisprolongedhesitationbeforetakinganyaction.
[A]adjustments[I]abolish[B]comprises[J]launch[C]probably[K]administration[D]undertake[L]bother[E]amazing[M]m
最新回复
(
0
)