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职业资格
管理培训体系设计的原则，不包括( )。
管理培训体系设计的原则，不包括( )。
admin
2021-12-07
28
问题
管理培训体系设计的原则，不包括( )。
选项
A、战略性原则
B、差异性原则
C、有效性原则
D、计划性原则
答案
B
解析
管理培训体系设计的原则包括战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0E6v777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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