适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的( )原则。

admin2021-12-09 27

问题适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的( )原则。

选项 A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性

答案B

解析目前，企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：(1)对外具有竞争力原则；(2)对内具有公正性原则；(3)对员工具有激励性原则；(4)对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬对员工的激励性原则。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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