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职业资格
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。
admin
2021-12-09
35
问题
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。
选项
A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性
答案
B
解析
目前,企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:(1)对外具有竞争力原则;(2)对内具有公正性原则;(3)对员工具有激励性原则;(4)对成本具有控制性原则。适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬对员工的激励性原则。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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