首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
评价指标计量的基础标准不包括( )。
评价指标计量的基础标准不包括( )。
admin
2019-07-10
45
问题
评价指标计量的基础标准不包括( )。
选项
A、计分
B、误差调整
C、权重
D、权重调整
答案
D
解析
在工作岗位评价指标分级标准确定之后,需要从企事业单位的实际情况出发,制定出工作岗位评价指标的量化标准。评价指标的计量标准通常包括以下三项:①计分;②权重;③误差调整。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0JEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是()。
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认()的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。
劳动法律行为包括()。
一个工人:在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到()工分/件。
()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用,通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行()。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。
随机试题
Allthethings______,hisproposalisofgreatervaluethanyours.
A、B两国均为《多边投资担保机构公约》和《解决国家与他国国民之间投资争端的公约》的缔约国。甲公司是A国投资者在B国依B国法设立的一家外商独资企业。B国政府对甲公司采取了征收措施。根据前述两公约,下列说法正确的是()。
关于现浇混凝土结构外观质量验收的说法,错误的是:
连锁经营最基本、最明显、最本质的特征()。
对于维持具体行政行为的行政复议决定,申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的,由行政复议机关依法强制执行,或者申请人民法院强制执行。()
某商业银行接受某企业的商业承兑汇票贴现。面值100万元,已知出票日为3月9日,贴现日是4月11日,到期日是7月15日,贴现利率为3.6%。请计算:(1)该银行的收益,即预扣利息是多少?(2)银行的收益率会不会大于3.6%?请列出计算。
党对公安工作的直接领导,就是要求公安机关()。
根据报文交换的基本原理,可以将其交换系统的功能概括为______。
给婴儿特别的礼物或给亲戚礼物,中国是有自己的文化的。如果是新生儿,玉或银手链或项链通常是很好的礼物,特别是那些只要宝宝一动就可以发出叮叮声的东西。另外,一些孩子的衣服,鞋子和手套也是很好的礼物。如果是大点的孩子,一些玩具或文具就好了。如果是老人,就要考虑一
Afriendofmine,inresponsetoaconversationwewerehavingabouttheinjusticesoflife,askedmethequestion:"Whosaidli
最新回复
(
0
)