首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
admin
2021-12-07
56
问题
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
选项
A、内因
B、外因
C、稳因
D、非稳因
答案
C
解析
稳因即稳定原因,是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0OBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位的影响因素不包括()
以下关于目标管理法的说法正确的有()。
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
创新能力的激励机制包括()
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
通过调节的形式处理劳动争议应按()程序进行。
通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
劳动力市场均衡的意义有()。
劳动力市场均衡的意义有()。
随机试题
兴奋性突触后电位
小儿急惊风的主要病机是
按《岩土工程勘察规范》(GB50021-2001)(2009年版)相关规定,对于高频率泥石流沟谷,泥石流的固体物质一次冲出量为3×104m3时,属于下列哪类型泥石流?()
某企业为实现质量目标,进行质量管理,建立质量管理体系,并把质量管理的原则作为建立质量管理体系的基本理论。该企业及时按标准要求建立文件化QMS,必须形成的文件是()。
曾被评为“北京八十年代十大建筑”之一的是()
成立于1945年的中国纺织建设公司,董事长由国民政府经济部部长兼任,下属85家企业几乎囊括了纺织业的所有部门,享受着低息贷款、官价外汇、低价美棉等政策。1947年,公司上交利税达4378亿元,占全国财政收入的3.2%,将部分盈利充作军用。该公司的经营(
__________是我国最古老、最传统的教学方法,也是世界上最普遍的教学方法。
简述儿童同伴关系的作用。
A、 B、 C、 B本句为描述“今天无法完成工作”这一事实的陈述句。
Depressionisoneofthedarkdemons(恶魔)ofadolescence.Upto1in12Americanteenagersisaffected,accordingtotheNational
最新回复
(
0
)