首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
路径一目标理论的领导行为类型是( )
路径一目标理论的领导行为类型是( )
admin
2015-05-14
40
问题
路径一目标理论的领导行为类型是( )
选项
A、反馈型
B、指导型
C、支持型
D、参与型
E、成就导向型
答案
B,C,D,E
解析
路径一目标理论的四种领导行为类型是:
(1)指导型(结构维度)——让下属明了对他的期望,以及完成工作的方法、程序和时间等;
(2)支持型 (关系维度)——对下属亲切友善,关心他们的需求;
(3)参与型——与下属共同磋商,在决策前充分考虑下属的建议;
(4)成就导向型——设定富有挑战性的目标,期望下属充分实现自己的最佳水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Sov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。
失业类型分为()。
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监,那么,其最适合的招募来源是()。
人的发展特征包括()。
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是()。
随机试题
关于声门癌的描述正确的是
A.腹股沟对应的节段B.剑突对应的节段C.乳头对应的节段D.足背对应的节段E.肛周对应的节段骶4
关于民事诉讼法基本原则在民事诉讼中的具体体现,下列哪一说法是正确的?(2011年卷三第38题)
依据《安全生产法》的规定,安全生产监督管理部门有权依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准或者行业标准的规定进行监督检查’并行使现场检查权、当场处理权、紧急处置权和()
每日价格最大波动限制的确定主要取决于标的物市场价格波动的()。
证券组合管理的主要内容包括()
我们之所以构建社会主义和谐社会,是因为分配不公和贫富差距扩大已经上升成为我国社会的主要矛盾。()
阅读“给定资料2”,谈谈你对其中划线部分“这个‘零’有很多的意义,因为我什么都不懂,什么都不会.结果这变成了我最擅长的一个行业。”的理解。要求:全面、准确,解读充分,条理清楚。不超过300字。给定资料:2.以下是根据一位资深广
浏览器开启了无痕浏览模式后,()依然会被保存下来。
为预测科学与工程计算环境的相对性能而广泛使用的基准程序是
最新回复
(
0
)