《左脑右物:领导者如何做出致胜决策》(Left Brain Right Stuff:How Leaders MakeWinning Decisions)的作者是( )。作者详细区分了人类的几种倾向:过度精准;过高估计;过高定位。

admin2019-01-08  41

问题 《左脑右物:领导者如何做出致胜决策》(Left Brain Right Stuff:How Leaders MakeWinning Decisions)的作者是(    )。作者详细区分了人类的几种倾向:过度精准;过高估计;过高定位。

选项 A、菲尔.罗森茨威格
B、史蒂芬.罗森茨威格
C、丹尼尔.菲尔丁
D、菲尔.劳伦斯

答案A

解析 罗森茨维格详细区分了人类的几种倾向:过度精准(“相信我们的估计或预测比事实更加准确”);过高估计(“坚信我能够更好,或者更快地做某件事,但自己其实并不具备这种能力”);过高定位(“坚信我们比其他人更优秀”)。这些倾向听起来很糟糕,但对于一位管理者来说,有点过度自信或许大有裨益。一方面,我们应该避免过度精准,这样我们就能够做出更加清醒的估计。另一方面,过高估计可以驱使领导者致力于更高的目标。罗森茨维格说:“相信自己能够比从前跑得更快一些,可以帮助你做得更好。”
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