首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。
admin
2017-03-29
43
问题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于( )。
选项
A、个别争议
B、集体争议
C、利益争议
D、权利争议
答案
C
解析
利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。在劳动关系当事人的权利义务尚未确定的情况下,双方对权利义务有不同的主张,即当事人的利益未来如何分配而发生的争议。只有在存在劳动关系的情况下,才会发生此类争议。它通常表现为签订、变更集体合同所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0zEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
校园招聘的准备工作包括()。
根据《失业保险条例》规定,蜮镇企业事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
企业选择的薪酬政策必须和()一致。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
随机试题
下列关于所有者权益特征的表述中,正确的是()
乙型肝炎病毒携带者中,发展为慢性肝炎的约占
患者,男性,58岁。既往有高血压病史7年,最高血压180/110mmHg,曾先后服过贝那普利、复方利血平氨苯蝶啶片(降压0号)等药物治疗,血压一直控制不住。2个月前,每天加用氨氯地平5mg治疗,血压有波动,同时伴有颜面潮红和双下肢水肿而停用,故来诊。导
()负责公司日常经营管理工作。
被誉为“国际农经界奥林匹克”的第27届国际农经大会于2009年8月在北京开幕。2009年恰逢国际农经学会成立80周年,中国作为国际农经学会创始会员()举办这样的会议。
以下关于化学知识的说法不正确的是:
VBA支持的循环语句结构不包括()。
Prof.Wardhardlyeverwentto______thetheater.
Thepartiescanalsoprovide______forfacilitatingcooperationandregulatingconflictamongdifferentparties.
A、Theself-assuredones.B、Thehigh-incomeones.C、Theaverageones.D、Thepopularones.A短文提到自信的人可能看起来比他们本身表现更出色一点,而且对加薪的忧虑也少点,
最新回复
(
0
)