首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有( )。
企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有( )。
admin
2009-11-26
43
问题
企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有( )。
选项
A、企业经营战略
B、企业价值观
C、生产经营特点
D、劳动生产率
E、财务支付能力
答案
A,B,C,E
解析
企业应当根据企业战略、企业价值观对人员的要求,企业生产经营和员工的特点,考虑竞争对手的人才竞争策略,以及劳动力市场上人才的供求状况,在保证企业财力能够支付的前提下,提出薪酬管理的具体原则,制定出符合企业战略发展要求的薪酬管理制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/19ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在西方,“道德”(MORALES)一词的引申的意思是()。
关于职业道德的说法中,正确的是()。
韦克斯勒提出,若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义,二者要相差()。
根据“比尔-盖茨10大优秀员工准则”,正确的说法有()。
社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。
斯坦伯格认为,爱情是由()因素组成的。
企业媒体计划选择杂志这种平面媒体作广告的原因是()。
在库存的分类管理法中,()库存品种数目少但资金占用大,其占用资金金额占库存占用资金总额的60%~70%。
消费者认识需要是由()引起的。
()是指在进行销售预测的基础上,设定销售目标额,进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业,随后编定销售预算,来支持未来一定期间内的销售配额的达成。
随机试题
理解领导体制的内涵,应把握的要点有【】
毛泽东思想紧紧围绕()主题,构成完整科学体系。
室内来源的污染物主要来源于建筑材料,常用的材料有壁纸、()等。
某企业生产某产品的固定成本为45万元,单位可变成本为15元,产品单位售价为20元,其盈亏平衡点的产量为()件。
企业在向市场推出新产品时,其价格远远高于成本,希望在短期内回收成本和获得最大的销售利润的方法,这种方法叫做()。
关于仲裁独立原则的说法,错误的是()。
下列各项中属于政府补助特征的有()。
下列指挥站姿不对的是()。
2013年全年Z省农林牧渔业增加值达到2982.66亿元,按可比价格计算,比上年增长4.7%,增速与上年基本持平。粮食种植面积425.84万公顷,比上年增加7.83万公顷;棉花种植面积41.56万公顷,减少5.73万公顷;油料种植面积151.7万公顷,增加
通过测量个人或团体经过某种正式教育或训练之后对知识技能的掌握程度的测验叫()。
最新回复
(
0
)