2. 职业资格
  3. L公司是一家知名广告设计公司，每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作，了解不同产品的广告设计流程，并承担一些基础性的工作。实习期结束后，各团队的管理者会给这些学生按照不同的项目进行评分，邀请其中的优

L公司是一家知名广告设计公司，每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作，了解不同产品的广告设计流程，并承担一些基础性的工作。实习期结束后，各团队的管理者会给这些学生按照不同的项目进行评分，邀请其中的优

admin2010-10-08  103
问题 L公司是一家知名广告设计公司，每年都为广告设计专业的应届毕业生提供实习机会。这些毕业生在实习期间会参与不同的产品设计团队的工作，了解不同产品的广告设计流程，并承担一些基础性的工作。实习期结束后，各团队的管理者会给这些学生按照不同的项目进行评分，邀请其中的优秀者加入公司，成为公司的初级设计师。公司运作项目的流程是：
   ●为客户的产品成立设计团队；
   ●和客户进行深入沟通，了解产品和产品的用户群；
   ●作出多套初步方案；
   ●获得客户对方案的意见，反复修改，直至客户认同；
   ●制作广告小样；
   ●了解典型产品使用者对广告的反馈；
   ●修改并正式制作广告。
   (1)表1是在实习期结束后，各团队管理者对参与实习的学生进行评价的部分表格，表中不同项目代表不同的思维障碍，请填写对应的思维障碍类型

(2)可以通过哪些训练培养学生的思维创新?
选项
答案(1) [*] (2)可以通过下述训练培养学生的思维创新： 1)发散思维训练 ①关于材料性能选择的发散思维训练；②关于形态位置选择的发散思维；③关于数量选择的发散思维；④关于方式方法选择的发散思维。 2)收敛思维 3)想象思维训练 ①无意想象训练：Ⅰ精神放松；Ⅱ注意力集中；Ⅲ记下结果。 ②再造性想象训练。③创造性想象训练。④幻想性想象训练。 4)联想思维训练 ①空间接近联想；②时间接近联想；③外形相似联想；④意义相似联想；⑤对比联想；⑥因果联想。 5)逻辑思维训练 ①严格遵循逻辑法则；②结合案例，深思熟虑；③熟能生巧，举一反三。 6)辩证思维训练
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1T6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)