某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生，他欣然地接受了任务，一周以后，他设计

admin2009-11-04 41

问题某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生，他欣然地接受了任务，一周以后，他设计了一份详细的招聘计划草案，送到了王经理的面前。
在小章所提交的招聘计划草案中，提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，应当对候选人进行一次选拔性的素质测评，作为第二阶段的主要任务，然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例，回答以下问题：
您认为对应聘者进行选拔性素质测评，应当做好哪些准备工作?

选项

答案为了保证人员选拔的质量，应做好以下准备工作：1)收集必要的相关资料和数据。2)组织强有力的测评小组。3)制定测评方案。①确定被测评对象范围和测评目的；②设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准；③编制或修订员工素质能力测评的参照标准；④选择合理的测评方法。

解析

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工资奖金调整的方式有()。

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为()。

工作岗位评价是在()基础上进行的。

工作岗位分析的作用包括()。

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。

企业战略控制的基本要素包括()。

劳动法基本原则的特点是()。

下列选项中，不属于收缩型战略风险的是【】

原发性高血压急症患者，首选的降压药是()。

流行病的研究方法主要是

某企业2012年度利润总额为500万元，假定该企业无其他纳税调整项目，适用的所得税税率为25％。该企业2010年净利润为()万元。

开立证券账户应该坚持的原则为(　　)。

下列选项中不属于制定技术方案的原则的是()。

定活两便储蓄存款，______起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。

青少年社会工作者小王的专职工作是研究青少年社会工作理论，她的这一职责主要提供的青少年服务属于()。

档案袋评价实质上属于过程性评价。

绿色消费：指从满足生态需要出发，以有益健康和保护环境为基本内涵。符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。下列不属于绿色消费的是()。

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工资奖金调整的方式有()。

企业制定薪酬管理制度时，要考虑的基本因素有()。

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为()。

某企业的销售收入为1000万元，其中纯收入为200万元，劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为()。

工作岗位评价是在()基础上进行的。

工作岗位分析的作用包括()。

在绩效管理的实践活动中，偏重考评员工行为的方法有()。

企业战略控制的基本要素包括()。

劳动法基本原则的特点是()。

下列选项中，不属于收缩型战略风险的是【】

原发性高血压急症患者，首选的降压药是()。

流行病的研究方法主要是

某企业2012年度利润总额为500万元，假定该企业无其他纳税调整项目，适用的所得税税率为25％。该企业2010年净利润为()万元。

开立证券账户应该坚持的原则为( )。

下列选项中不属于制定技术方案的原则的是()。

定活两便储蓄存款，______起存，一次存入，不定存期，一次支取本息。

青少年社会工作者小王的专职工作是研究青少年社会工作理论，她的这一职责主要提供的青少年服务属于()。

档案袋评价实质上属于过程性评价。

绿色消费：指从满足生态需要出发，以有益健康和保护环境为基本内涵。符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为和消费方式的统称。下列不属于绿色消费的是()。

开立证券账户应该坚持的原则为(　　)。