( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

admin2020-01-15 80

问题 ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

选项 A、信度
B、效度
C、准度
D、精度

答案B

解析效度是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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