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与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。[2010年5月二级真题]
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。[2010年5月二级真题]
admin
2017-09-13
96
问题
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以( )为中心。[2010年5月二级真题]
选项
A、目标
B、控制
C、战略
D、激励
答案
B
解析
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别是，从绩效考评的目的来看，前者是以战略为中心，指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的；而后者是以控制为中心，指标体系的设计与运用来源于控制的意图，为了更有效地控制员工个人的行为。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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