企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )。

admin2018-07-16 34

问题企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )。

选项 A、监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
B、针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C、对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
D、对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
E、对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道

答案A,B,C,D

解析公司员工绩效评审系统的主要功能包括：①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作；②针对绩效考评存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策；③对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性；④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lnEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业员工绩效评审系统的主要功能包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括()。

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。

在岗前培训中，检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

关于职业道德品质，下列说法中正确的是()。

以下关于劳动力市场性质的说法正确的是()。

培训需求管理的内容包括()。

劳动关系以()分离为核心。

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。

很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果，希望员工在培训以后马上将所学的东西运用到工作中。这属于培训的()。

行政复议作为行政机关纠正错误的一种监督制度，其性质上的特点是（）

我国第一部以马克思主义观点阐述教育问题的著作是【】

符合甲状腺功能亢进症代谢率增高的表现是

胎方位的指示点，正确的是

落球仪测试土质路基模量时，每个测点最多只能测试3次。()

依《电信条例》规定，颁发《基础电信业务经营许可证》应当按照国家有关规定采用()方式。

下列哪些属于警衔制度的内容?（）

J．Martin对信息系统开发的基本出发点之一，是希望计算机化的信息系统应注意和强调【】，特别是可见效益，直接经济效益，否则难以持久。