首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )
admin
2019-07-12
60
问题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )
选项
A、可由雇员推举产生
B、可由当地劳动行政部门指定
C、可由企业法定代表人担任
D、可由股东大会选出的代表担任
E、可由企业法定代表人指定的其他人担任
答案
C,E
解析
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业由雇员民主推举代表,并得到半数以上的雇员同意;雇主一方代表由企业法定代表人利法定代表人指定的其他人员担任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1hBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。(2007年5月三级真题)
集体合同的特征包括()。
培训需求调查计划的内容主要包括()。
企业人工成本也称人事费用,主要包括()。
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]
参与型培训法包括()
现代大型企业组织由于(),更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。
选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。
根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是()。
随机试题
尺寸公差是允许的尺寸误差,因此公差是不为零的绝对值。()
决定项目是否顺利进入实质性的建设过程的关键性文件是()
Thegovernmenthad______thempermissiontoleavethecountry.
关于肺部真菌感染,下列选项中,对诊断最有意义的是
发芽的马铃薯及加热不透的豆浆吃不得。发芽的马铃薯主要含有什么毒素
狂证初发,狂乱无知,呼号怒骂,不避亲疏,舌质红绛,苔黄腻,脉弦大滑数,应选方
小儿发生烈性传染病的病邪很多,其中最重要向是
下列纠纷中,可以适用《仲裁法》所规定的仲裁程序的是:
一定质量的理想气体处于平衡状态I,现设法使其温度降低而压强升高,达到平衡状态Ⅱ,则()。
密封塑料袋装婴儿均化食品,成分含量:30%牛肉(可见小肉块)、65%胡萝卜、5%其他配料;净重500克
最新回复
(
0
)