下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

admin2021-08-12 53

问题下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

选项 A、权、责结构
B、部门划分的形式和结构
C、管理行为规范
D、激励制度
E、人员配备及培训

答案A,B,C,D,E

解析组织设计理论分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)；而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在工作丰富化过程中，应考虑的因素有()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。

和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有()。

在确认培训时间时。需考虑的因素不包括()。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。

为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是()。

世界观是()

腹痛于躯体前屈时明显，而直立位时减轻的是

3岁小儿，因水痘来院就诊。该患儿目前皮肤瘙痒严重，护士可以采用的措施是（　　）。

妊娠合并风心病，早期心衰的可靠依据是

抗人球蛋白直接反应阳性，应考虑为

《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，可以向接种单位供应第二类疫苗的是

离心泵装置工况点是()。

某工作横道图费用偏差分析如下图所示，正确的有()。

企业财务会计报告的编制依据应当统一，但向不同的会计信息使用者提供的财务会计报告，其编制依据允许有差别。()

教师组织儿童反复练习一定的动作或活动方式，从而巩固其知识经验，形成简单的技能技巧或行为习惯。这种方法是()。

下列属于动态组织设计理论内容的有( )。

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企业人力资源管理师

在工作丰富化过程中，应考虑的因素有()。

团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()。

和顾客发生争执时，员工不恰当的做法有()。

在确认培训时间时。需考虑的因素不包括()。

建设节约型社会，很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。

为有效维持上下属之间的良好关系，合理的做法是()。

世界观是()

腹痛于躯体前屈时明显，而直立位时减轻的是

3岁小儿，因水痘来院就诊。该患儿目前皮肤瘙痒严重，护士可以采用的措施是（ ）。

妊娠合并风心病，早期心衰的可靠依据是

抗人球蛋白直接反应阳性，应考虑为

《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，可以向接种单位供应第二类疫苗的是

离心泵装置工况点是()。

某工作横道图费用偏差分析如下图所示，正确的有()。

企业财务会计报告的编制依据应当统一，但向不同的会计信息使用者提供的财务会计报告，其编制依据允许有差别。()

教师组织儿童反复练习一定的动作或活动方式，从而巩固其知识经验，形成简单的技能技巧或行为习惯。这种方法是()。

3岁小儿，因水痘来院就诊。该患儿目前皮肤瘙痒严重，护士可以采用的措施是（　　）。