首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问题。
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问题。
admin
2021-12-07
60
问题
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”属于( )面试问题。
选项
A、压力性
B、知识性
C、思维性
D、经验性
答案
A
解析
压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应。以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察,如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/24Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工自我保护机制的特点不包括()
采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目标时应做到()。
员工配置的基本方法包括()。
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考查其()。
()为企业员工的考评、晋升提供了依据。
选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
诊断面试对应聘者进行测试的内容包括()。
随机试题
患者女,65岁。近2年来反复发作晕厥10余次。1h前再次发作晕厥,意识丧失,约30秒后意识恢复。急至医院行心电图检查示窦性心动过缓,心率46次/分,可见长间隙和交界区逸搏。该患者最可能的诊断是
根据医疗器械经营与使用管理要求,医疗器械经营许可证编号的编排方式为()。
申请人申请权属时应填写登记申请表时,权利人必须使用法定名称。()
下列方法属于软土地基处理的方法有()。
根据《注册建造师管理规定》,注册建造师不得有的行为包括()。
在《协调制度》中,类注、章注和子目注释常用的限定方法有:(1)定义法;(2)列举法;(3)详列法;(4)排他法。()
《白皮书》的第二部分是()。
Tosucceedintoday’sglobalmarketplace,itis______tolearnasmuchaspossibleabouttheconditionsinoverseasmarkets.
设(X,Y)服从二维正态分布,其边缘分布为X~N(1,1),Y~N(2,4),X,Y的相关系数为,ρxy=-0.5,且P(aX+bY≤1)=0.5,则().
A.examinationoftheheart,lungsandotherorgansB.physicalormentalC.preventionofdiseaseD.carefuldiagnosisands
最新回复
(
0
)