( )是对企业整体框架的设计。

admin2019-07-10  35

问题 (    )是对企业整体框架的设计。

选项 A、培训规划
B、组织规划
C、制度规划
D、战略规划

答案B

解析 人力资源规划主要包括:①战略规划;②组织规划;③制度规划;④人员规划;⑤费用规划。其中,组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括:①组织信息的采集、处理和应用;②组织结构图的绘制;③组织调查;④诊断和评价;⑤组织设计与调整;⑥组织机构的设置等。
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