2. 职业资格
  3. ( )是对企业整体框架的设计。

( )是对企业整体框架的设计。

admin2019-07-10  49
问题 (    )是对企业整体框架的设计。
选项 A、培训规划
B、组织规划
C、制度规划
D、战略规划
答案B
解析 人力资源规划主要包括：①战略规划；②组织规划；③制度规划；④人员规划；⑤费用规划。其中，组织规划是对企业整体框架的设计，主要包括：①组织信息的采集、处理和应用；②组织结构图的绘制；③组织调查；④诊断和评价；⑤组织设计与调整；⑥组织机构的设置等。
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