大学毕业生在求职时,不仅在简历中写下了自己的学习成绩和实习经历,还把网络游戏的成绩和开网店的经历都写到了简历里,这一做法得到了部分用人单位的青睐。对此,你怎么看?

admin2019-03-20  41

问题 大学毕业生在求职时,不仅在简历中写下了自己的学习成绩和实习经历,还把网络游戏的成绩和开网店的经历都写到了简历里,这一做法得到了部分用人单位的青睐。对此,你怎么看?

选项

答案我认为这种现象是社会进步的一种体现,展现了当下社会“不拘一格降人才”的选人用人标准,顺应了互联网时代发展的潮流。 这样的简历有其自身的优点:第一,相较于传统的获奖证明来说,这是一种突破和创新,有利于求职大学生更加真实、全面地展示自身实力与发挥自我优势。第二,有利于企业对应聘者的综合实力进行全方位了解,从而更有针对性地选择人才,做到人岗匹配,选拔适应互联网产业发展的人才,比如电子商务、电子竞技。第三,部分用人单位认同此举,凸显了社会更加开放、包容、多元化的人才评价体系。 但是,这样的简历也存在一些问题:第一,该求职简历局限性大。这样的简历只适用于少数网游公司、网店等,在全社会大范围内求职应用层面窄。第二,容易形成不良的示范效应,误导部分学生沉迷游戏,认为不学习、打游戏也可以找到高薪工作,降低学习积极性。第三,简历的真实性有待考量。网游、网店涉及面广,不免有浑水摸鱼,以假乱真的事件发生,真实性较低。 因此,要避免以上问题的出现,还需要从以下方面做起: 第一,学生要注重个人能力水平的提升,平时要注重专业知识学习积累,综合素养培养,科学实践锻炼等。 第二,学校需完善课程设置,教导学生科学的书写简历,真实列举自身专长和优点。 第三,企业应健全人才评价体系,综合性地选拔优质人才,注重业务能力测评的同时也要兼顾德行,全方位评选人才。 相信通过以上几个方面多措并举,多方合力,我国在推进社会主义现代化进程过程中,也会助力人才评价体系良性发展。

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