首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源开发目标的整体性不包括( )。(2007年11月三级真题)
人力资源开发目标的整体性不包括( )。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-10
54
问题
人力资源开发目标的整体性不包括( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、目标制定的整体性
B、目标实施的整体性
C、各个目标间不孤立
D、目标设计的针对性
答案
D
解析
人力资源开发目标的整体性包括:①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标,以整体性人力资源开发为出发点,既要考虑层次之分,也要考虑类型之别,但不同层次、类型的目标不是孤立的,而是相互联系、彼此制约的一个有机整体;②目标实施的整体性。实施整体性开发目标,涉及教育部门、劳动人事部门、企事业单位等方面的体制创新、机制转换与政策调整,既要宏观统筹,又要分工落实,允分调动社会各方面的力量,齐心协力实现目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2fEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
集体合同中的一般性规定包括()。
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。
人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。
工资指导线意见,包括本年度企业货币工资水平增长()、上线、下线。
下列关于内部招聘的局限错误的是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
人力资源预测的局限性表现在()。
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,二楼门口放着一台电视机,连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作
某加工企业在2007年5月生产的A产品为200件,B产品为500件,C产品为600件,D产品为200件,其工作单件工时定额分别是25、30、35、50小时,计划期内定额完成率为130%,出勤率为90%,废品为5%。计算该企业应有多少定员人数可以完成
随机试题
在工艺流程上,平装比骑马订装多出的环节有()。
Mostdictionarieswilltellyouanumberof【21】aboutalanguage.Therearethreethingsinparticularthat【22】important.Theset
下列选项中,不属于窒息前驱症状的是
泄泻腹部凉痛忌用的中成药是
投保人与数个保险人订立重复保险合同时,应当将订立重复保险合同的有关情况通知对方。“有关情况”是指()。
城市维护建设税法规规定,城市维护建设税的计税依据是纳税人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额,不包括对上述“三税”加收的滞纳金和罚款;免征或减征增值税、消费税、营业税的,要同时免征或减征城市维护建设税。()
根据以下情境材料,回答问题。按照市政府的统筹安排、指示,县政府落实道路交通安全教育主题活动,为了保证主题活动效果,领导让你负责此项工作,要求组织一些人员认真筹备,务必做好落实。如果领导让你确定本次主题活动的开展形式,你认为可以采用的方式有哪些?(
下列关于劳动争议调解组织的说法,正确的是()。
老人路边摔倒,一个好心人在扶起老人送他去医院的途中遇到了车祸。导致老人受伤,这个热心人多次要赔偿老人,老人都没有答应,对热心人说不能让好人受委屈。这件事传到网上,引起了网民的热议,对此谈谈你的看法。
2015年西南地区(云南、贵州、四川、重庆)四省市GDP之和约占长江经济带GDP的_________。
最新回复
(
0
)