人力资源预测的作用不包括( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02 59

问题人力资源预测的作用不包括( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、提高组织的竞争力
B、有助于调动员工的积极性
C、有助于开拓市场空间
D、是实施人力资源管理的重要依据

答案C

解析人力资源预测的作用是，在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而获得和保持企业的竞争优势。人力资源预测的作用主要表现在对组织方面的贡献和对人力资源管理的贡献。对组织方面的贡献包括：①满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；②提高组织的竞争力；③人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。对人力资源管理的贡献包括：①人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；②有助于调动员工的积极性。

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()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有()。

在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最佳方案；⑤全体讨论解决问题的方案

以下不属于人力资源特点的是()。

现代企业人力资源管理的基本职能包括()

()是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。

简述岗位评价指标的构成。

资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。

驾驶机动车遇到这种情况的人行横道线可以加速通过。

血栓闭塞性脉管炎的临床表现包括患肢

下列对广义酸碱催化表述不正确的是

不属于乙类传染病的是

3岁女孩，无意中被发现左上腹有鹅蛋大包块、质硬，随呼吸上下移动，应首先考虑

时间为1天，置信水平为95%，所持股票组合的VaR=10000元的含义是明天该股票组合有95%的把握，达到最大损失为10000元。()

A公司拟增发普通股，每股发行价格15元，每股发行费用3元。预定第一年分派现金股利每股1.5元，以后每年股利增长5%，其资本成本为()。

下列教师的做法，明显符合行为主义教学理论的是()

下列关于共同犯罪的说法中，正确的有(　)。

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以下不属于人力资源特点的是()。

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下列关于共同犯罪的说法中，正确的有( )。

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