首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法( )。
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法( )。
admin
2018-07-03
74
问题
通过满足员工在工作中的生理和人际关系需要来减轻压力的方法( )。
选项
A、晋升
B、放松训练
C、弹性工资制
D、工作任务清晰化
E、参与管理
答案
B,C,E
解析
组织水平上的压力管理策略:
①任务和角色需求(控制组织气氛、提供控制能力、提供社会支持、强化员工正式的组织沟通、目标设置、工作再设计)。
②生理和人际关系需求(弹性工作制、参与管理、放松训练)。
例题:简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2r6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是()。
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。
劳动效率定员法是根据()计算和确定定员人数的一种技术方法。
制定企业人员规划的基本原则包括()
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
薪酬调查分析报告的内容包括()
以下不属于劳动保障法的是()
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查,由此形成()
劳动争议仲裁的基本原则包括()。(2007年5月二级真题)
YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿
随机试题
简述课堂教学反馈的含义与作用,列举三条教师实施教学反馈的注意事项,并简要介绍一种教师实施非语言反馈的方法。
习近平总书记在党的二十大报告中指出,十年来,我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事。下列不属于“三件大事”的是:
关于政府补助的计量,下列说法正确的有()。
下列设备中,不属于通用设备范围的是()。
属于对水工建筑物强度问题研究内容的有()。
下列说法符合专用发票开具要求的是()。
我国公司法规定,股份有限公司的股东以其()为限对公司承担责任。
通过派生类的对象可直接访问其()。
“删除”属于()事件。
Trafficlightsarecrucialtoolsforregulatingtrafficflow.Theyarenot,however,perfect.Atunmanagedjunctions,apattern
最新回复
(
0
)