首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确立职业化管理的主要依据是( )
确立职业化管理的主要依据是( )
admin
2010-05-02
57
问题
确立职业化管理的主要依据是( )
选项
A、整体规范化的标准
B、充分依靠员工个人的聪明才智
C、不再强调过程管理
D、以业绩定优劣而非以道德论短长
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wBIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用()。(2004年6月三级真题)
一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于()
职业道德与员工技能的关系是()
企业的培训风险不包括()。
企业定员的新方法不包括()。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
以下不属于劳动标准法的是()。
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引人生产体系,包括()。
关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是()
职业技能的特点是()。
随机试题
下列不适用于使用洋地黄类药物的情况,哪种除外
当滤波器工作在阻带内时,衰减不为零,特性阻抗为电抗性。
函数f(χ)=χ3-3χ2-9χ+1在[-2,6]上的最小值点是χ=_____。
设L是抛物线y=x2上从点A(1,1)到点O(0,0)的有向弧线,则对坐标的曲线积分∫Lxdx+ydy等于()。
施工现场,电焊机至电焊钳的连线多采用()聚氯乙烯作为绝缘防护材料。
维生素C可影响肾上腺素的合成。[江苏2011年三级真题]
2013年,山东省有电子商务活动的企业个数较广东省:
据《中西500年比较》介绍,1975年以后,我国科技发展增长率基本上与世界水平相近。造成这一状况的主要原因是()。
腭皱襞(palatalrugae)
【B1】【B16】
最新回复
(
0
)