首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。
简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。
admin
2009-11-04
93
问题
简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。
选项
答案
岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上,采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向与纵向两个维度上所进行的划分,从而区别出不同岗位的类别和等级,作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。①选择岗位评价要素;②建立岗位要素指标评价标准表;③按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级;④根据各个岗位的岗级(相同职系)统一归入相应的岗等(不同职系)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/30bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列符合福利管理的原则是()。
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。
影响企业支付能力的因素有()。
单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额,为员工本人()乘以单位住房公积金缴存比例。
审核人工成本预算时,应做到()。
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
定员定额标准的内容包括()。
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为()。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
随机试题
甲企业拥有三幢房产,分别为厂房A、厂房B和一幢办公楼,其中厂房A为与乙企业和丙企业共同共有。2014年有关甲企业房产的事项如下。(1)乙企业准备将厂房A进行内部装修,添置新的附属设施,经查,甲、乙、丙三个企业事先均没有约定处理方式,乙企业与甲企业和丙企业
执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内交至行政机关。
在下列选项中,属于系统初始成本的是()
党的根本组织制度和领导制度是()
A.胃溃疡B.胃癌C.胃肠道穿孔D.肠梗阻E.十二指肠溃疡胃小弯处可见龛影多见于
医疗机构出售无偿献血的血液所承担的法律责任是
《中央投资项目招标代理机构资格认定管理办法》规定,中央投资项目是指全部或部分使用()的固定资产投资项目。
人本管理原则包括()。
一般认为,避免失败的动机较高的人喜欢()。
患有词盲的人,其病变可能发生在
最新回复
(
0
)