首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
退伍军人安置属于( )。
退伍军人安置属于( )。
admin
2021-12-09
38
问题
退伍军人安置属于( )。
选项
A、社会保险
B、社会求助
C、社会福利
D、社会优抚
答案
D
解析
社会保险针对劳动者,社会救助针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人,社会福利针对全体居民,社会优抚针对军人及其家属。社会优抚包括退伍军人安置、军人眷属烈属抚恤以及其他项目。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Cbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大多数为生产工人,企业的发展策略是以过硬的质量占领市场,因此企业的价值观强调质量第一。公司在人力资源管理方面起步较晚,原有的基础比较薄弱,尚未形成科学的体系,尤其是薪酬
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解
某公司是一家高科技生产企业,随着公司生产规模的不断扩大,公司高层越来越感觉到现有员工的综合素质无法满足公司发展的需要,已成为制约公司可持续发展的一大瓶颈。于是公司决定将“全面提升员工技能素质”作为今年人力资源工作的重点。据此,人力资源部拟在近期完成员工培训
唐某2010年被A公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生产车间。唐某上班后,要求公司发给劳动防护用品,但被公司以资金短缺为由拒绝。唐某于2016年初生病住院。2016年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,唐某被确诊患有尘肺病。
简述培训有效性评估的内容及从一般角度看培训评估的作用。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
在费用和时间允许前情况下。对应聘者的初选工作应坚持()。
以下关于制度规范的表述不正确的是()。
随机试题
下列不属于已经出台的行政法规的是()。
某人以挂号信件向专利局寄出专利申请文件,信件邮戳日期不清,依我国专利法认定以该人信件的送达地邮戳日期作为专利的递交日。()
耳鼻咽喉科感染后引起的败血症、球结膜水肿、眼球突出,提示
某男,55岁。倦怠乏力、低热、咳嗽4月余,伴潮热、盗汗、痰中带血5天。X线示右肺上叶尖段须状阴影伴有空洞形成,应首先考虑的诊断是
某聚众斗殴案,共有现场的目击证人甲、乙、丙三人。下列说法正确的是;
下列违法行为中应责令改正,处20万元以上50万元以下的罚款有()。
2008年上半年,中国人民银行先后5次上调金融机构人民币存款准备金率,由14.5%调整到了17.5%。下半年以后,随着国际金融动荡加剧,为保证银行体系流动性充分供应,中国人民银行分别于9月25日、10月15日、12月5日和12月25日4次下调金融机构人民币
下列选项中,未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司不得进行的行为有()。
A注册会计师负责对X公司的年度财务报表实施审计。在审计过程中,A注册会计师需要考虑分析程序在审计各个阶段的运用。请代为做出正确的专业判断。注册会计师在总体复核阶段使用的分析程序与在风险评估阶段使用的分析程序相比,在以下()方面是不相同的。
Completethenotesbelow.WriteONEWORDONLYforeachanswer.ThehistoryofcoffeeCoffeeintheArabworld-Therewassmall-
最新回复
(
0
)