首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
退伍军人安置属于( )。
退伍军人安置属于( )。
admin
2021-12-09
45
问题
退伍军人安置属于( )。
选项
A、社会保险
B、社会求助
C、社会福利
D、社会优抚
答案
D
解析
社会保险针对劳动者,社会救助针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人,社会福利针对全体居民,社会优抚针对军人及其家属。社会优抚包括退伍军人安置、军人眷属烈属抚恤以及其他项目。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Cbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司在成立初期,分配形式单一,员工薪酬长期处于较低水平,员工薪酬的差距不明显,以人定岗的现象十分突出,同岗不同酬,多劳不多得的现象普遍存在。最近,公司准备对薪酬制度进行一次彻底的变革,根据专家的建议,拟在一线生产岗位推行岗位技能工资制。因此,人力资源部门
2012年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2014年8月,已有两年多经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2015年3
某员工月度标准工资为2400元,5月份工作时间为:五一劳动节加班一天,休息日加班一天,其他时间加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险,则该员工五月份实发工资为多少?
H公司是一家新成立不久的物流公司,规模不大,员工人数总共12人,最开始招聘员工的时候都是老板亲自谈判定薪。最近公司成功拿下一个大企业的物流订单,公司需要大量地招聘新员工,但如果还是每个人按照谈判定薪,没有一定的标准,同岗位的员工薪酬水平参差不齐,会让员工产
某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员、技术人员培训计划做前期的准备工作,当他在翻阅到一份由中介提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的注意:“在中高层管理人员、技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一、缺乏
企业经营环境的微观分析包括()。
()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
随机试题
关于问题和答案设计说法错误的是()。
关于子宫内膜异位症,下列哪一项不正确
生化汤主治证的病机是
崩漏的主要病机是
主动脉瓣关闭不全,多表现为
一些大城市为节约用水,要求设置中水系统,中水水源要求首先采用优质杂排水,下列哪种属于优质杂排水?
矿山设计使用的地质勘探报告应有的内容,包括()。
按复利计算时,每一期本金的数额是相同的。()
在某地举行的拔河比赛中,有甲、乙、丙、丁4支队伍参加,赛程规定任意两队之间必须比赛两场,胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分,全部赛事结束后,甲队得10分、乙队得8分、丙队得7分、丁队得7分。则本次比赛出现的平局共有多少场?
对下文中所用修辞手法的表述,准确的一项是:桃树、杏树、梨树,你不让我,我不让你,都开满了花赶趟儿。红的像火,粉的像霞,白的像雪。花里带着甜味,闭了眼,树上仿佛已经满是桃儿、杏儿、梨儿!花下成千成百的蜜蜂嗡嗡地闹着,大小的蝴蜂飞来飞去。野花遍地都是,有名字的
最新回复
(
0
)