情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。

admin2009-11-26 74

问题情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。

选项 A、工作效率
B、明显行为
C、基础知识
D、实际操作
E、智力水平

答案A,B,D

解析情境模拟测试与笔试、面试方法相比，主要是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试，重点测试项目在那些书面测试中无法准确测试的被测试者的领导能力、交际能力、沟通能力、合作能力、观察能力、理解能力、解决问题能力、创造能力、语言表达能力、决策能力等实际能力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k7sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

根据李心天教授提出来的判别正常与异常心理的统计学标准，心理异常是()。
当原始分数呈偏态分布时，也可以通过转化使之常态化，这一过程是()。
下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。
从业人员在职业用语的具体要求是()。
从业人员在工作中，态度恭敬的要求是()。
社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
推销员马丽敲开了一位顾客的门，向他推销榨果汁机，“王先生，你的同事李先生要我前来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度，让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能，并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
(1)与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理纳入正确轨道?
一周前，张淮参加了某公司人事招聘的初选，并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天，张淮穿上他最好的西服，带着准备好的材料，出发去参加这次对他至关重要的面试。但令张淮意想不到是，自己遇到了该公司人事部的王平经理：一位事先未对此次面试进行准备、工作十分繁
笔试主要通过测试应聘者()的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。

随机试题

钢与铜及铜合金焊接时，产生焊缝裂纹、渗透裂纹的原因有哪些?
要打开欧洲市场，有效的营销方式是()
下列引起胸壁反常运动的
患者，男，70岁。行12导联心电图检查，其中V1导联电极的安放位置应为图中的
在项目建议书和可行性研究阶段，编制投资估算可以依据(　　)。
年末未分配利润等于企业当年实现的税后利润加未分配利润年初数。()
甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。2×15年发生的相关事项如下。(1)2×15年实现销售商品收入3000万元，增值税销项税额为510万元，当期取得价款2000万元及增值税销项税额510万元存入银行，剩余款项至年末尚未收到。(2)3月1
上海迪士尼度假区是中国内地首个迪士尼度假区。()
中国资本主义道路走不通的主要原因有(　　)
Atthistimetomorrowwe(fly)______overtheAtlantic.

最新回复(0)

情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

根据李心天教授提出来的判别正常与异常心理的统计学标准，心理异常是()。

当原始分数呈偏态分布时，也可以通过转化使之常态化，这一过程是()。

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

从业人员在职业用语的具体要求是()。

从业人员在工作中，态度恭敬的要求是()。

社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。

(1)与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理纳入正确轨道?

笔试主要通过测试应聘者()的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。

钢与铜及铜合金焊接时，产生焊缝裂纹、渗透裂纹的原因有哪些?

要打开欧洲市场，有效的营销方式是()

下列引起胸壁反常运动的

患者，男，70岁。行12导联心电图检查，其中V1导联电极的安放位置应为图中的

在项目建议书和可行性研究阶段，编制投资估算可以依据( )。

年末未分配利润等于企业当年实现的税后利润加未分配利润年初数。()

上海迪士尼度假区是中国内地首个迪士尼度假区。()

中国资本主义道路走不通的主要原因有( )

Atthistimetomorrowwe(fly)______overtheAtlantic.

在项目建议书和可行性研究阶段，编制投资估算可以依据(　　)。

中国资本主义道路走不通的主要原因有(　　)