首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择关键绩效指标的原则包括( )。
选择关键绩效指标的原则包括( )。
admin
2009-01-10
42
问题
选择关键绩效指标的原则包括( )。
选项
A、整体性
B、增值性
C、可测性
D、可控性
E、关联性
答案
A,B,C,D,E
解析
选择关键绩效指标的原则包括：整体性、增值性、可测性、可控性、关联性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3ibv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()属于人力资源生理开发研究的内容。
目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
认知、情感、意志，人皆有之，是人类共同的()。
正向激励的形式包括()。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。
根据劳动法的规定：()由会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与签订。(2007年11月三级真题)
单位为员工缴存的住房公积金的月缴存额，为员工本人()乘以单位住房公积金缴存比例。(2005年11月三级真题)
随机试题
消毒
关于腰椎侧位诊断学标准的叙述，不正确的是
女性，25岁。突发寒战、高热、腰痛、尿频、尿痛一周，体温39.5℃，两侧肋腰点压痛，普通尿培养阴性，治疗效果不佳，在改用抗生素的同时，首选哪项检查
A、四环素B、红霉素C、甲硝唑D、青霉素E、链霉素治疗急性坏死性龈炎患者，应首选的药物是
简述法律文化的概念及其结构。
某项发明专利的申请日为1998年11月5日，公开日为1999年6月8日。授权日为2001年11月5日。如果某一具备实施能力的单位未能在合理条件下与专利权人签订实施许可合同，则该单位可以在何时请求国家知识产权局给予强制许可?()
下列工业部门中，属于重工业的是()。
2011-2014年，举家外出农民工占外出农民工比重最小的一年是()年。
【F1】Asanyparentsofayoungchildwhoisaproblemsleeperwillconfirm,permanenttirednessandconstantirritabilitycanput
______consciousofmymoralobligationsasacitizen.
最新回复
(
0
)
