首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为( )
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为( )
admin
2015-04-14
43
问题
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为( )
选项
A、30%~40%
B、40%~50%
C、60%~70%
D、80%~90%
答案
C
解析
在上级考评中,管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的评价结果影响很大,约占60%一70%。本考点在新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/40ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国宪法对公民在劳动方面的()等权利做了原则性规定。
下列不参与集体谈判的是()。
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点是()。
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括()。
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。
在企业招聘过程中,()是一种很有效的交流方式,具有树立形象的作用。组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。
现代企业计划职能的作用包括()。
路径—目标理论的领导行为类型是()。
在绩效改进指导过程中,考评者与被考评者讨论的核心问题是()。
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。对应聘人员进行能力测试时,可采用哪些情境模拟测试方法?
随机试题
《季氏将伐颛臾》所体现出的孔子的政治主张是()
因色素沉着而呈淡黄色的改变见于牙本质龋的
女,64岁,曾被诊断为“轻型”糖尿病,用饮食管理即能控制血糖在“正常范围”,近10天因口齿不利,在外院诊断为“脑血管意外”,昏迷2天后转入本院治疗在本院急诊室考虑患者为某一种糖尿病昏迷,在鉴别诊断时,下列检查哪项应首先进行
根据我国《民事诉讼法》及有关司法解释的规定,下列哪些说法正确的?()
罗某从外地采购一批玉米存放在一粮食仓库销售。甲市乙区市场监督管理局接到这批玉米已发生霉变举报后,即派员前往现场检查核实。该局人员对这批玉米全部进行查封,并从这批玉米中抽出四袋样品送检,制作了现场笔录。罗某对此不服,向法院提起行政诉讼。据此,回答下列问题。
为了提高推土机的生产效率,可采取()措施。
按FAS这一术语成交,下面说法正确的是( )。
( ) is a major port of Malaysia.
—HowdoyoulearnEnglish,Toby?—IoftenpracticeEnglish______chatting______myAmericanfriends.
在人的发展和社会发展的关系问题上,马克思主义认为()。
最新回复
(
0
)