首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
市场预测可以分为宏观预测和微观预测，这是按( )划分的。
市场预测可以分为宏观预测和微观预测，这是按( )划分的。
admin
2009-02-15
37
问题
市场预测可以分为宏观预测和微观预测，这是按( )划分的。
选项
A、预测性质
B、预测范围
C、预测期限
D、预测结果
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/450M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是()。（2009年真题）
2010年顺义人才服务中心与北京大学进一步加强加深合作，共同开发大学生“村官”胜任力模型，为大学生“村官”选聘、培训、考核工作提供理论依据和实践工具。顺义人才服务中心深入贯彻市区精神，不断加强和完善人才选拔的科学性和方法性。2008年顺义人才服务中心联合北
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动的工作，这描述的是人力资源管理的()角色。
企业年金计划的特点包括()。
我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由()方面的代表组成。
现代组织越来越扁平化，员工的控制权越来越大，员工不仅承担完成本职工作的职责，而且还可参与工作规则的制定与执行，这在工作设计中被称为()。
下列选项中，不属于成就需要高的人的突出特点的是()。
某公司2000年以来人员流动率一直高于30%，对生产和技术和稳定性造成了不利影响。近来，公司制定了将流动率控制在10%以内的目标。
随机试题
在有关占星术方面的一个电视节目中，调查员在社区里找到了20名出生在双子星座并且愿意在该电视节目中被采访并接受性格测试的志愿者。测试证实了调查员的个人印象，即每一个志愿参加者在性格上都比一般的人更善于交际。该调查支持了这样一种观点，即人所属的星座影响人的性格
WindowsXP登录后，在屏幕底部有一条狭窄条带，称为()。
体外抗菌活性最强的氟喹诺酮类药物是
图5－14所示两根木杆连接结构，已知木材的许用切应力为[τ]，许用的挤压应力为[σbs]，则a与h的合理比值是()。
保险公司次级债务的偿还只有在确保偿还次级债本息后偿付能力充足率( )的前提下，募集人才能偿付本息。
下列对“南水北调”工程叙述有误的一项是()。
如图所示，D、E分别为三角形边AB、AC的中点和三等分点，那么三角形ADE与四边形BCDE的面积之比为：
公文的标题一般包括以下几个部分?（）。
Youwillhearaprogramaboutbusiness.Foreachquestion(23-30),markoneletter(A,BorC)forthecorrectanswer.Afteryou
Astemptingasitcanbetoletitallhanglooseandstopworryingwhileonvacation,youdowanttobeawareofyourecologica
最新回复
(
0
)
