首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在企业内部开发培训师的缺点有( )。[2013年5月二级真题]
在企业内部开发培训师的缺点有( )。[2013年5月二级真题]
admin
2017-03-06
15
问题
在企业内部开发培训师的缺点有( )。[2013年5月二级真题]
选项
A、开发成本高
B、培训过程较难控制
C、内部教师不易于在学员中树立威望
D、选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍
E、受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题
答案
C,D,E
解析
企业内部开发途径的缺点有:①内部人员不易于在学员中树立威望,可能影响学员在培训中的参与态度;②内部选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍;③内部教师看待问题受环境决定,不易上升到新的高度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/45Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,()以上的失能伤害为重伤。
以下关于劳动争议的说法,正确的是()
当劳动力供给弹性(),表示劳动力供给富有弹性。
()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容,不包括()
面试中的问题安排应()。
从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过()
在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于()。
培训效果的跟踪与反馈的内容包括()。
随机试题
Ithadbecomeharderandharderfortheteenagertostandupagainstthepopularitywaveandgohisorherownway.
没药的原植物科名是
中标人有不履行与招标人订立合同的情况,其处罚参与投标的资格期限比其他违法行为要更为严厉,其取消参与投标的最高期限为()年。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。
按照女工和未成年工特殊保护的有关规定,禁止安排女职工从事国家规定的第( )级劳动强度的劳动。
感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。
旅行社营业设施应当包括()。
下列哪些案件不能适用特别程序()。
下列哪条语句是错的______。
WhydidthepolicewomanKellycalltheinspector?
最新回复
(
0
)