首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
选合格的供应商有效期限一般为( )。
选合格的供应商有效期限一般为( )。
admin
2015-04-29
19
问题
选合格的供应商有效期限一般为( )。
选项
A、三年
B、二年
C、一年
D、6个月
答案
C
解析
本题考查选合格的供应商有效期限。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/49SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2012年)工作特征模型包含的核心维度有()。
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交
A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试,面试已经持续了两个小时,激烈的竞争进入白热化状态。台上是接受面试的学生,台下坐着来自A公司人力资源部和业务部门的高管,以及咨询公司的专业测评专家。测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征。但
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能
以下()不属于劳动标准法。
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。
受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为()。
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于()。
随机试题
Whatarethespeakerstalkingabout?
以下材料(制品)中,()属于A级材料。
吴茱萸常用量为
患者,男性,35岁,反复上腹部疼痛6年,多于每年秋季发生,疼痛多出现于餐前,进餐后可缓解,近2日疼痛再发,伴反酸。体检发现剑突下压痛,Hb105g/L,粪便隐血(+++)。应首先采取哪项治疗
患者,女,60岁。因舌痛1年就诊。检查:舌质红,舌背光滑,舌乳头萎缩。血常规检查:红细胞计数、血红蛋白量以及血细胞比容均低于正常值,MCV及MCHC均高于正常值。口腔最可能的诊断是
[1995年第088题]供残疾人使用的建筑物出入口,下列哪条是不正确的?
关于共同承包,下列说法正确的是(0
纳税人基本情况:某食品公司以屠宰生、生产肉制品为主营业务,系增值税一般纳税人,位于某县工业园区,2009年销售收入352800000元,主营业务成本337040000元,主营业务税金及附加20000元,销售费用14530000元,管理费用3010000元,
某学校男生与女生人数之比为5:4,因此,男生比女生多百分之a,女生比男生少百分之b,其中a和b分别是_______。
表示关系式x≤y≤z的C语言表达式的是
最新回复
(
0
)