首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
admin
2009-11-26
123
问题
( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
选项
A、内容效度
B、统计效度
C、过程效度
D、结构效度
答案
B
解析
测评效度包括内容效度和统计效度。其中,统计效度是通过建立一定指标(简称效标)来检查测评结果的效度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/49ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
考察测验的构想效度的证据包括()。
有利于提高个体自尊水平的做法包括()。
在编制量表时如果并不确定这个心理特征的维度,使用()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
职业化素养中最根本的内容包括()。
ACC销售公司是ABC厂的子公司,负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作,ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核,相应地,销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化,
介绍接近法中介绍的内容包括()等情况。
()又称信用限额,也是企业信用政策的一个组成部分。
某企业平均每个工人每天生产30件产品,改造生产线后,平均每个工人每天生产40件产品。求该企业产量定额的提高率和工时定额的降低率。
随机试题
A.刃厚皮片B.薄形皮片C.中厚皮片D.全厚皮片E.点状皮片临床用途最广的皮片是
晚期重商主义也称贸易差额论,其主要政策主张是()。
某镇人民政府镇长是该镇安全生产的第一责任人,对辖区范围内的安全生产:
Youcanspeaktopeopleonothersideoftheearthoverthe【M1】______telephonewiththehelpofasatellite.Theycanhelptot
根据以下资料,回答116-120题。2007年个人购车量的增长量比新车验证总量增长量()。
主流经济学的短期和长期As曲线是如何得到的?相应的政策含义是什么?
超额准备金作为货币政策中介指标的缺陷是()。
相对法律关系是指______。
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3.accdb”,里面已经设计好表对象“tNorm”和“tStock”,查询对象“qStock”和宏对象“ml”,同时还设计出以“tNorm”和“tStock”为数据源的窗体对象“fStock”和“fNorm”。具体
邱老师在学期总结PowerPoint演示文稿中插入了一个SmartArt图形,她希望将该SmartArt图形的动画效果设置为逐个形状播放,最优的操作方法是()。
最新回复
(
0
)