绩效反馈的主要目的是( )。

admin2021-08-18  24

问题 绩效反馈的主要目的是(    )。

选项 A、改进绩效
B、支出员工的不足
C、激励员工
D、提供更好的工作方法

答案A

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4Gbv777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)