首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。
admin
2019-07-10
65
问题
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。
选项
A、总体加权
B、局部加权
C、内部加权
D、外部加权
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4WEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是()。
狭义的人力资源规划是指()。
关于爱岗敬业,正确的说法是()。
职业分类的特征包括()。
劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列()损失。
工作岗位调查的内容主要应包括()。
我国对工资支付制订了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
在岗培训成本较低、简单易行,能够()。
广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的()。
最早提出()的是贝克尔(H.S.B,Ecker),他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加,而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。
随机试题
男性患者,2年前呼吸道感染后出现咳嗽、胸闷,治疗后好转。此后每于呼吸道感染后反复发作,并伴有喘鸣,2d前再次发作,体检:呼吸28/min,口唇轻度发绀,两肺叩诊过清音,可闻及哮鸣音,心率120/min,律齐。此时最急需做哪项检查
与普济消毒饮主治证接近的方剂是与桃核承气汤主治证接近的方剂是
利润是收入与费用配比相抵后的差额,是经营成果的最终要素。()
某商业企业为增值税一般纳税入,2005年3月采用分期收款方式批发商品,合同规定不含税销售额为300万元,本月收回50%货款,其余货款于4月10日前收回。由于购货方资金紧张,本月实际收回不含税销售额100万元;零售商品实际取得销售收入228万元,其中包括以旧
某房地产开发商招标修建写字楼工程(底层为商场),工程内容包括拆迁和修建,工期为18个月。合同规定,如果承包商不能在18个月内完成工程,应向业主支付误期损害赔偿费。开工后,业主未能在合同规定的时间内向承包商提供足够的施工场地。在开挖基槽时,发现地基土层中有淤
皮亚杰认为,个体的认知结构是通过哪两个过程的循环而不断发展的()。
最小最大堆(minmaxHeap)是一种特定的堆,其最小层和最大层交替出现,根总是处于最小层。最小最大堆中的任一结点的关键字值总是在以它为根的子树中的所有元素中最小(或最大)。如图所示为一最小最大堆。(1)画出
文件系统中,若将逻辑上连续的文件信息分散存放在若干不连续的磁盘块中,并将所有磁盘块的地址集中存放在一张表中,这种结构称为()。
应用原型化方法为预先定义技术提供了一种很好的选择和补充。应用原型化方法也需要进行假设,下列不属于原型化方法开发策略假设的是
Afteraday’shardwork,weneedsomesleep.Duringthesleep,thefatigue(疲劳)ofthebodydisappearsandrecuperation(恢复)begi
最新回复
(
0
)