首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是( )。
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是( )。
admin
2013-09-25
24
问题
以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是( )。
选项
A、道德分类标准
B、调查分类标准
C、数学分类标准
D、性别分类标准
E、能力分类标准
答案
A,D,E
解析
对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4XIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()
()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()人数之比。
下列属于结果导向型考评方法的有()。
()是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:组织心理测试时应注意哪些问题?
简述人力资源费用支出控制的作用与程序。
()包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
结构化面试的优点包括()
随机试题
下列各项不属于国别文化的是()
药物传递系统(DDS)作为创新制剂,需要的3种基本技能不包括()。
《货币市场基金管理暂行规定》规定:“对于每日按照面值进行报价的货币市场基金,可以在基金合同中将收益分配的方式约定为(),并应当()进行收益分配。”
荣发公司(小规模纳税人)2011年12月份发生如下经济业务:(1)该公司广告业务部当月取得广告业务收入500万元,付给有关单位广告制作费80万元,付给电视台广告发布费60万元。(2)该公司下设非独立核算的娱乐中心当月舞厅取得门票
自习课上,小林想跟同桌说话,可看到大家都在安静地上自习,就克制住说话的冲动。在课堂纪律形成的原因与类型中,属于()。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,()是其最基本也是最重要的要求。
任何事物的发展都是一个螺旋上升的过程,只有坚持“一张蓝图抓到底”,以夸父逐日的_______、水滴石穿的_______,才能破解转型发展中的顽瘴痼疾。填入划横线部分最恰当的一项是:
元丰变法前,宋朝为了加强对中央司法机关的控制,在皇宫中设立()。
CosmeticSurgerySurgerythatcanimprovethewayapersonlooksisbecomingmoreandmorepopularintheUnitedStates.Th
She’scute,noquestion.Symmetricalfeatures,flawlessskin,lookstobe22yearsold—enteringanymeat-marketbar,awomanluc
最新回复
(
0
)