首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。
影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。
admin
2021-12-07
54
问题
影响人力资源规划的外部环境因素包括( )。
选项
A、企业的行业特征
B、经济环境
C、科技环境
D、企业的发展战略
E、法律文化环境
答案
B,C,E
解析
企业人力资源规划的外部环境因素包括:①经济环境(其中包括经济形势和劳动力市场的供求关系);②人口环境;③科技环境;④文化法律等社会因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4dBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是()
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()
对于上司安排的工作,你认为下列员工()的认识是合适的。
不属于行为锚定等级评价法优点的是()。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
某邮局的一个经理的内容是执行仪式。建立内部和外部的信息网络。并指挥、协调群体的工作。他属于经理的()角色。
一般先从基层员工开始,进而对中层人员考评的方式是()。
影响岗位等级划分数目的因素包括()。
关于“公道”的理解中,正确的是()。
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。
随机试题
在行政赔偿中,造成受害人名誉权、荣誉权损害的,应当在侵权行为影响的范围内,为受害人消除影响,恢复名誉,赔礼道歉。()
下列哪一条不属于安全生产法规定从业人员安全生产基本义务。()
下列关于我国预算层级的说法,正确的是()。
下列关于工程项目分包合同说法错误的是()。
下列关于资源税纳税地点的说法中,正确的有()。
以下不属于商业银行流动性风险预警的内部预警信号的是()
我国公共预算管理的基本模式有()。
香:苦
2003年支援农村生产支出和农林水利气象等部门的事业费是1986年的()。
ToliveintheUnitedStatestodayistogainanappreciationforDahrendorf’sassertionthatsocialchangeexistseverywhere.T
最新回复
(
0
)