首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。
admin
2017-02-23
39
问题
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。
选项
A、食堂工作人员
B、卫生保健人员
C、工程技术人员
D、托幼工作人员
E、政治思想工作人员
答案
A,B,D,E
解析
按比例定员是按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例,来计算某类人员的定员人数。该方法主要适用于企业食堂工作人员,托幼工作人员、卫生保健人员等服务人员的定员。对于企业中非直接生产人员,辅助生产工人,政治思想工作人员,工会、妇联、共青团脱产人员,以及某些从事特殊工作的人员,也可参照此种方法确定定员人数。C项,工程技术人员适合按劳动效率定员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4dov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
国家为了保护劳动者在劳动中的安全健康,规定了9类企业必须执行的安全生产管理制度,下面的选项不属于这9类的是()。
企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面,即工厂技术安全规程、矿山安全规程和()。
伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
()是一种职业区别于另一种职业的根本属性或标准,一般是通过职业活动的对象、职业活动方式的不同来体现。
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()。
随机试题
患者,女,20岁。持续发热1周,入院经血培养、肥达检测确诊为“伤寒”,经氧氟沙星治疗10天,体温降至正常,入院后第12天,突然出现剧烈腹痛,出冷汗。体查:腹部压痛及反跳痛,肝浊音界消失。血常规WBC3.6×109/L,N0.85,腹部X线摄片示膈下游离气体
医学心理学的研究范围包括
道路沥青混合料面层施工的压实度,可采用最大理论密度的()作为控制指标。
对于过境、转运和通运货物,运输工具负责人应当向进境地海关如实申报,并应当在规定期限内运输出境。()
甲股份有限公司(以下简称甲公司)2007年至2009年投资业务有关的资料如下:(1)2007年1月1日,甲公司与ABC公司达成协议,以市区200亩土地的土地使用权和两栋办公楼换入ABC公司拥有的乙公司25%的股权和T公司10%的股权。甲公司
张三委托李四销售一批大米并交付,李四经张三同意转委托给王五。王五以其自己的名义与赵六签订买卖合同,王五依约向赵六交付大米,但赵六拒绝付款。根据合同法律制度的规定,下列表述中,不正确的是()。
()是领导职能体系中关键的环节。
Thegovernmentistobanpaymentstowitnessesbynewspapersseekingtobuyuppeopleinvolvedinprominentcases【C1】______the
WhenisNorthKoreaplanningtosendtheirsatellite?
TheconqueringEuropeansdisplacedtheAborigines,killingmany,drivingothersfromtheirtraditionaltribal]ands,andeventua
最新回复
(
0
)