某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：心理测试所包含的具体内容是什么?

admin2017-02-23 90

问题某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
试问：
心理测试所包含的具体内容是什么?

选项

答案心理测试的内容 ①人格测试人格由多种人格特质构成，大致包括：体格与生理特质、气质、能力、动机、价值观与社会态度等。人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。人格测试的目的是为了了解应聘者的人格特质。 ②兴趣测试职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。普遍地可以将人们的兴趣分为六类：现实型、智慧型、常规型、企业型、社交型和艺术型。 ③能力测试能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。这种测试可以有效地测量人的某种潜能，从而预测他在某职业领域中成功和适应的可能性，或判断哪项工作适合他。这种预测作用体现在：什么样的职业适合某人；为胜任某岗位，什么样的人最合适。能力测试的内容一般可分为：普通能力倾向测试、特殊职业能力测试和心理运动机能测试。 ④情境模拟测试法情境模拟测试是根据被测者可能担任的岗位，编制一套与该岗位实际情况相似的测试项目，将被测者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测试其心理素质、实际工作能力、潜在能力等综合素质。根据情境模拟测试内容的不同，可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。

解析

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某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：心理测试所包含的具体内容是什么?

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。

招聘申请表的特点不包括()。

在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

企业缴费申报经核准后，可以采取下列()方式缴纳社会保险费。

安全余额越大，销售额紧缩的余地就()，经营越()。

工作岗位调查在面谈中应当注意避免()。

组织机构中各个岗位功能的等级被称为()。

常用的反映失业程度的指标有()。

()属于人工成本的范围。

患儿4岁，发热4天，流涕，轻咳，曾在社区门诊予青霉素治疗，热更高，咳嗽加剧，声音嘶哑，眼结膜充血，耳后，颈部出现红色斑丘疹，疹间皮肤正常。未接受过任何预防接种。最可能的诊断是

对于新的构想常保持戒备，倾向于旧传统，对于人们追随流行的倾向十分不满，并看不惯的人属于()。

项目监理机构应发出监理通知单的情形是()。

操作系统的作用时负责诊断机器的故障。

已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6．8312，3个月的远期汇率为USD1=CNY6．8296，则可以判断美元对人民币()。

东晋南朝时期江南农业迅速发展，其主要原因是()。

Future　Computer　Trends:The　components　of　a　PC　will　be　built　into　the(6)and　large　plasma　or　electroluminescent　flat　panel　display

Chooseoneofthefollowingtopicstowriteacompositionofnotlessthan250wordsontheANSWERSHEET.Inthefirstpartofy

Thatisworthwhilepointingoutthatheatingmaybringaboutcertainchangeinthestructureofanymaterial.

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。 试问： 心理测试所包含的具体内容是什么?

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为()。

招聘申请表的特点不包括()。

在()上，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据。

企业缴费申报经核准后，可以采取下列()方式缴纳社会保险费。

安全余额越大，销售额紧缩的余地就()，经营越()。

工作岗位调查在面谈中应当注意避免()。

组织机构中各个岗位功能的等级被称为()。

常用的反映失业程度的指标有()。

()属于人工成本的范围。

患儿4岁，发热4天，流涕，轻咳，曾在社区门诊予青霉素治疗，热更高，咳嗽加剧，声音嘶哑，眼结膜充血，耳后，颈部出现红色斑丘疹，疹间皮肤正常。未接受过任何预防接种。最可能的诊断是

对于新的构想常保持戒备，倾向于旧传统，对于人们追随流行的倾向十分不满，并看不惯的人属于()。

项目监理机构应发出监理通知单的情形是()。

操作系统的作用时负责诊断机器的故障。

已知美元对人民币的即期汇率为USD1=CNY6．8312，3个月的远期汇率为USD1=CNY6．8296，则可以判断美元对人民币()。

东晋南朝时期江南农业迅速发展，其主要原因是()。

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Thatisworthwhilepointingoutthatheatingmaybringaboutcertainchangeinthestructureofanymaterial.

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：心理测试所包含的具体内容是什么?

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