首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人员培训活动的起点是( )。
人员培训活动的起点是( )。
admin
2014-01-17
62
问题
人员培训活动的起点是( )。
选项
A、培训目标的确定
B、培训计划的确定
C、培训师资的选定
D、培训需求的确定
答案
D
解析
培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4uov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于当地经济文化的发展，地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会，动员员工到新厂上班，并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书，分别与员工办理变更劳动合同的手续。王平是一位在该厂工作了15年的工人，
某市基本养老保险企业缴费率为19％，个人缴费率为7％；医疗保险企业缴费率为10％，个人缴费率为2％；失业保险企业缴费率为1．5％，个人缴费率为0．5％；工伤保险缴费率为0．3％。某企业有6类员工共18人，其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算：
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评，公司都要根据员工的平时表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，如果连续2次排在最后一级，则下岗进行培训，直到
某市基本养老保险企业缴费费率为19％，个人为7％；医疗保险企业缴费费率为10％，个人是2％；失业保险企业缴费费率是1．5％，个人是0．5％。某企业现有员工10名，工资情况（每月）如下表所示。问题：每个员工每月应该缴纳多少保险费？
小刘是某国有企业的一名操作工人，他在9月的工作情况如下：本月制度公休时间为8天，但小刘只休息了2天，其他时间均加班，平均每天工作10小时；用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小刘在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请结合本案例，回答下列问题。(1)该公司采用广告的形式对外发布招聘信
在企业人员招聘活动中，公司和应聘者之间是()的关系。
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
背景调查内容应以()为原则。
()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
随机试题
有关真性糖尿病性白内障的叙述，错误的是
不能采用肺移植进行治疗的疾病只能进行双肺移植进行治疗的疾病
A．HLA-DQB．HLA-DPC．HLA-DRD．HLA-AE．ABO血型患者男，45岁。肝功能不全，进行肝脏移植时受者与供者相符的是
A．医源性传播B．垂直传播C．食物传播D．接触传播E．飞沫传播感染艾滋病病毒(HIV)的孕妇引起胎儿感染，这是经
A．发热期B．低血压期C．少尿期D．多尿期E．恢复期流行性出血热患者，出现酒醉面容是哪期()
乳房部疾病证见经前胀痛者为
伊斯兰教在中国的传播路线包括()。
下列不属于教学媒体的类型的是()。
空间技术包括对()的研究与开发。
Atthattime,manyreaders(found)(it)difficult(believing)whatJulesVernehadwritteninhisbook(tobe)tree.
最新回复
(
0
)
