以下不属于岗位工资制度的是( )。

admin2017-09-13 46

问题以下不属于岗位工资制度的是( )。

选项 A、一岗一薪制
B、技术工资制
C、一岗多薪制
D、薪点工资制

答案B

解析岗位工资制的主要类型有岗位等级工资制和岗位薪点工资制。其中，岗位等级工资制是指岗位按照重要程序进行排序，然后确定工资等级的工资制度，它又分为：①一岗一薪制：是指一个岗位只有一个工资标准，凡在同一个岗位上工作的员工都按照统一的工资标准获得工资；②一岗多薪制：是指一个岗位内设置几个工资标准以及反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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以下不属于岗位工资制度的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

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企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()

在培训活动的设计中，可以采用小组活动的方式，具体包括()

()是由企业职工经过民主选举产生的、代表全体职工实行民主管理权利的机构。

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种()方式。

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。

关于“职业纪律”，说法正确的有()。

一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。

()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]

()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

下列句中加着重号的部分为复合词的是()

下列是噻吗洛尔的药理作用特点，其中哪项描述有错：

在临床摄影中大体规定胸部的摄影距离为

下列门的设置符合《民用建筑设计通则》GB50352规定的有（）。

买卖上海证券交易所无价格涨跌幅限制的证券，连续竞价时，符合(　　)的申报为有效申报。

库存控制要解决的两个根本问题是()。

属于职业道德的特殊规范的是()。

某网络中PCI无法访问域名为www．aaa．cn的网站，而其他主机访问正常，在PC1上执行ping命令时有如下所示的信息：C：＼＞pingwww．aaa．cnPingingwww．aaa．cn[202．117．112．36]with32bytes

邮件服务采用的是【　　】模式。

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企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()

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在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有()

以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。

关于“职业纪律”，说法正确的有()。

一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。

()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]

()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。

下列句中加着重号的部分为复合词的是()

下列是噻吗洛尔的药理作用特点，其中哪项描述有错：

在临床摄影中大体规定胸部的摄影距离为

下列门的设置符合《民用建筑设计通则》GB50352规定的有（）。

买卖上海证券交易所无价格涨跌幅限制的证券，连续竞价时，符合( )的申报为有效申报。

库存控制要解决的两个根本问题是()。

属于职业道德的特殊规范的是()。

某网络中PCI无法访问域名为www．aaa．cn的网站，而其他主机访问正常，在PC1上执行ping命令时有如下所示的信息：C：＼＞pingwww．aaa．cnPingingwww．aaa．cn[202．117．112．36]with32bytes

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