首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。
admin
2021-12-03
56
问题
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是( )。
选项
A、市场领先策略
B、市场跟随策略
C、市场滞后策略
D、混合策略
答案
C
解析
市场滞后策略是在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的一种市场薪酬水平定位策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4xo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
我国解决了企业和机关退休退职办法不统一的矛盾的年份是()。
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2009年6月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉的处罚。根据上述资料,回答
1.李教授2009年5月取得的收入情况如下:工资收入4700元;一次取得劳务报酬收入3800元;一次取得学术专著稿酬收入36000元;银行储蓄存款利息(2009年1-5月)2600元。2.费用扣除标准:每次收入不超过4000元的,减除800元;4
下列关于增值税纳税期限的说法,错误的是()。
一般认为,财政收入与()的比率是衡量财政收入规模的指标。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:实施员工培训主要包括()。
2005年某企业要及时准确的信息,是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:外部信息源于企业外部
2005年某企业要及时准确的信息,是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:原始记录和统计资料的
组织承诺这一概念最早是由BeCker(1960)提出的。他将承诺定义为由单方投入(side—bet)产生的维持“活动一致性”的倾向。在组织中,这种单方投入可以指一切有价值的东西,如福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对
员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的承诺称为()。[2008年真题]
随机试题
试述我国从新民主主义社会转变为社会主义社会的历史必然性。
A.益胃生津B.补肝明目C.补阴益气D.壮阳健骨E.软坚散结石斛的功效是
促进能量代谢、物质代谢和生长发育的激素有
某工程项目,建设单位通过招标选择一个咨询单位承担施工招标代理和施工阶段监理工作,并在监理中标通知书发出后第45天,与该咨询单位签订了委托监理合同。之后双方又另行签订了一份监理酬金比监理中标价降低10%的协议。在施工公开招标中,有A、B、C、D、E、F、G
建设工程民事纠纷的处理方式包括( )。
下列不属于夫妻共同财产的是()。
表一中,游客期待指数和美誉度相差最大的是()
有关外国市场进入模式的问题人们提到外国市场进入,会提到以下类型的基本模式:出口、许可、特许经营、通过直接投资建立合资企业或全资企业、管理合同和国际工程承包等,这些并不可以完全相互替代。请回答以下相关问题。[对外经济贸易大学2011国际商务硕士]
设A和B都是n阶矩阵,则必有()
WhataretheyNOTtalkingabout?
最新回复
(
0
)