首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
admin
2009-11-30
34
问题
( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
选项
A、劳动合同
B、雇用规则
C、司法解释
D、集体合同
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4zIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在各种考评方法中,()比较适合用于考评从事科研教学工作的人。
劳动关系调整的方式包括()。(2007年11月三级真题)
企业能力效率分析主要包括()。
简述改进员工绩效的具体程序和方法。
公务人员不是雇员,原因是()。
下列社会关系中,()属于劳动法调整的对象。(2006年11月二级真题)
劳动法一般由()制度组成。(2005年11月三级真题)
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
人性的特征包括()
随机试题
行政法制外部监督是指()。
市场挑战者集中优势力量攻击对手的弱点,佯攻正面实攻背面的策略是()
男性,40岁。丙肝后肝硬化7年,3个月来明显消瘦,乏力,经常出现鼻出血,腹胀进行性加重,尿少。2小时前活动后突然晕倒,考虑最可能的诊断是
关于危害结果的相关说法,下列哪一选项是错误的?
请指出下列哪一项货物或物品不适用暂准进出口通关制度:()
下列关于可行域的描述,说法正确的是()。
数据独立性分为逻辑独立性与物理独立性。当数据的存储结构改变时,其逻辑结构可以不变,因此,基于逻辑结构的应用程序不必修改,称为【 】。
Itdoesn’tmakemuchdifferencewhetherhecanfinishthiswork.
ThemayorofCountyClubHillshelpedarresttwomenWednesdaynightsuspectedintherandomshootinga15-year-oldboyashewa
A、Theydon’tgotoseethefilmsasoftenastheydid.B、They’veeverdreamedofgoingtothemoononce.C、Theylivedinthesam
最新回复
(
0
)