首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是最基本、最普遍的培训效果评估。
( )是最基本、最普遍的培训效果评估。
admin
2018-06-04
8
问题
( )是最基本、最普遍的培训效果评估。
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估
答案
A
解析
反应评估是第一级评估,即在课程刚结束时了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。这个层面的评估易于进行,是最基本、最普遍的评估方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5KIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。
企业战略的实质是实现外部环境、()和战略目标三者之间的动态平衡。
以下关于调查问卷的设计说法错误的是()
分析工作绩效差距的方法不包括()
关于如何调动人的积极性,“自我实现人”假设的管理理论,强调采用更深刻,更持久的()
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异,说法不正确的是()。
()要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。(2007年11月三级真题)
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()。
在面试提问中,()是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。(2004年6月三级真题)
()不是面试前应该做的准备工作。
随机试题
具有温脾肾之阳,散寒止痛,温通血脉,引火归元作用的药物是
慢性宫颈炎与子宫颈癌早期肉眼难以鉴别,确诊方法是
男,37岁,右上臂一1cm肿物,位于皮下,呈深咖啡色。之前,局部因瘙痒有小丘疹。肿块质硬,边界不清最可能的诊断为
惊悸病名最早由哪位医家正式提出
血清AMS总活性参考值是()。
( )监理组织形式适用于能划分为若干相对独立的子项目的大、中型建设工程。
根据《工程造价咨询单位管理办法》的规定,甲级工程造价咨询单位专职技术负责人从事工程造价专业工作的年限为()年以上。
设A、B为两个随机事件,以下叙述正确的有()。
形成性评价的根本目的是()。
A.provideB.neverC.whetherD.explanationE.embarrassingF.neitherG.experiencesH.consequentlyI.careforJ.outlo
最新回复
(
0
)